品牌设计如何突破资源瓶颈

　　品牌要是想在短期的时间内被消费者熟悉，那么一定要将品牌设计工作做好，做好品牌设计需要有足够的资源做支撑。像是人力资源、物质资源、销售渠道等。没有资源的企业很难将品牌设计工作做好，甚至不知道应该怎么去应对，如何突破资源瓶颈呢？
　　对于人才瓶颈问题，企业可以在人才市场选择合适的人才，或者选择与品牌顾问合作的方式。两者都有优缺点，比如招聘人才会让企业有一种“安定感”，比较顺从，但其经验和能力，一般很难达到企业的要求，除非企业愿意提供相当优厚的条件。与品牌咨询公司合作，企业总觉得咨询公司是“外人”，短期内推心置腹地做咨询公司，一般比较困难，但品牌咨询公司的实战条件也比较好。而如何解决，则完全取决于企业的实际情况以及相关决策者的个人意志。
　　对物质资源瓶颈问题，企业可以先通过租赁突破，当然，如果资金实力允许，企业也可以通过直接购买的方式来解决。两者各有优缺点，企业尽量根据自己的实力和未来的发展趋势，仔细分析后再作选择。对此我不作太多的解释。
　　突破销售资源瓶颈。要让品牌在发展时拥有一系列独特卖点。品牌设计让企业知道自家品牌有着什么样的特别之处，通过挖掘，不断的将独特的亮点发现。
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