2021-09-15 和与德行业分享
我们都知道品牌设计对企业而言是很重要的,外部的话就是有品位、有格局的LOGO设计、IP设计等等,内在的话就是企业文化了。企业文化如何在品牌设计中体现呢?接下来我们将从以下四点进行简单的罗列,进行一个了解。
第一点,整合企业文化资源。企业文化资源有内在和外在的,内在的文化资源譬如说反映企业定位的各种文化因素,像是企业精神内涵这一类。外在的文化资源只要指的是一些品牌本身的资源,像是企业的LOGO、企业的名称、企业名人等等。品牌设计会整合内外文化资源,确保企业文化的一致性。
第二点,建立企业价值体系。根据企业战略定位进行价值体系的整合,使企业剑指目标,避免航道的偏颇,要符合企业将来的发展定位,确定好品牌价值体系。
第三点,建立企业文化体系。由于企业不止一条产品线,每条产品线的文化内容和定位指向也是不同的,所以要进行文化体系的整理。要明确企业统一的标准,对消费者的服务、承诺都应该是一视同仁的,不能有前后好坏之分,或者说只能更好,不能不足。文化体系的建立并不容易,要明确消费者的喜好,还要进行与消费者关系的维护、明确企业各项产品的文化个性内涵,还要发展到企业各项产品的附加值,这些在文化体系中缺一不可。企业文化含在品牌设计的细枝末节中,怎能不重视呢?
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